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发表时间：2026-10-16 浏览次数：0
问：各级合伙人投入与考核有哪些？
答：投入对应授权，业绩匹配权益。各级合伙人都有明确的考核目标和周期，以及相应的晋级与降级标准。
晋级机制：
三级→二级：业绩达标（客源目标完成率≥80%），可申请升级；
二级→一级：推荐的辖区内三级合伙人超过县级行政区总数50%，自然晋级；
一级/高级特殊晋级：运营成效显著，可优先参与股权配购。
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